Automobilindustrie
Workforce Transformation
Mehrjährige Weiterbildungsprogramme und kompakte Upskilling-Trainings
Mitarbeitende in technischen Bereichen
Über das Projekt
Die Transformation der Automobilindustrie erfordert neue Kompetenzen – insbesondere im Bereich Digitalisierung und neue Technologien. Bestehende Belegschaften müssen gezielt weiterentwickelt werden.
- Aufbau neuer Kompetenzfelder in der Belegschaft
- Unterstützung der Transformation durch gezielte Weiterbildung
- Nachhaltige Qualifizierung über mehrere Jahre hinweg
Gemeinsam mit dem Unternehmen wurden passgenaue Weiterbildungsprogramme entwickelt, die auf die spezifischen Anforderungen der Transformation ausgerichtet sind.
- Konzeption und Durchführung mehrerer Re-und Upskilling-Programme, auch als Inhouse-Programme
- Kombination aus fachlichen Trainings und unternehmenseigenen Projekten
- Langfristige Begleitung über mehrere Jahre
- Systematischer Kompetenzaufbau in relevanten Zukunftsfeldern
- Unterstützung der strategischen Transformation
- Nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden
Stimmen zum Programm
„Auf dem Bewerbungsmarkt sind nicht genügend Fachkräfte im Bereich der IT-Architektur verfügbar, um den Bedarf von Porsche in Zukunft zu decken. Deshalb bilden wir unsere eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in diesem Bereich weiter.
In einer zukunftsweisenden Kooperation mit der Knowledge Foundation haben wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Reskilling-Programm entwickelt, um die Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft bei Porsche weiter zu stärken.“
Andreas Haffner
Ehem. Vorstand Personal- und Sozialwesen bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche Aktiengesellschaft
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