Unsere Referenzprojekte im Überblick
Jedes Unternehmen steht vor eigenen Herausforderungen von Transformationen über Fachkräftemangel bis hin zu neuen Technologien. Unsere Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte entstehen genau dort: nah an der Praxis, gemeinsam entwickelt und direkt wirksam im Arbeitsalltag.
Entdecken Sie ausgewählte Projekte und Programme aus unterschiedlichen Branchen.
Was die Unternehmen über uns denken
Authentische Einblicke aus der Praxis: Unternehmen berichten über ihre Projekte, Herausforderungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit der Knowledge Foundation.
Workforce Transformation
„Auf dem Bewerbungsmarkt sind nicht genügend Fachkräfte im Bereich der IT-Architektur verfügbar, um den Bedarf von Porsche in Zukunft zu decken. Deshalb bilden wir unsere eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in diesem Bereich weiter.
In einer zukunftsweisenden Kooperation mit der Knowledge Foundation haben wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Reskilling-Programm entwickelt, um die Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft bei Porsche weiter zu stärken.“
Andreas Haffner
Ehem. Vorstand Personal- und Sozialwesen bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche Aktiengesellschaft
Sales and Consulting Trainee Programm
„Als technologisch führendes und international aufgestelltes Unternehmen legen wir großen Wert darauf, Nachwuchskräfte frühzeitig für globale Märkte zu qualifizieren. Über die Knowledge Foundation erwerben unsere Technical Sales Trainees zusätzlich fundiertes betriebswirtschaftliches und vertriebsbezogenes Know-how – etwa in Verhandlungsführung, Vertragsrecht und Accounting – und profitieren von der hohen Praxisorientierung und der langjährigen Erfahrung der Dozierenden.
Das Programm bestätigt uns darin, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Die Zusammenarbeit mit der Knowledge Foundation ist professionell, praxisnah und von großem gegenseitigem Vertrauen geprägt. Für uns steht fest, dass wir mit dieser Partnerschaft einen wichtigen Schritt in der nachhaltigen Entwicklung unseres Vertriebsnachwuchses gehen.“
Nadine Held; Thomas Hahn
Expert People & Culture Development; Head of Global Marketing, Sales and Services bei Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG
KI in der Produktion
„KI in der Produktion ist ein vielfältiges, weitreichendes und super interessantes Thema und es gibt noch so vieles zu Entdecken und zu Entwickeln. Es ist faszinierend, aber gleichzeitig auch ein wenig erschreckend, was mit KI im Moment schon alles möglich ist (Einlernen des Mitarbeiters mit VR-Brille, Erstellung eines 3D-Modells von einem beliebigen Teil, Digitaler Zwilling einer Maschine). Die Unterstützung der Produktionsmitarbeiter sowie die Überwachung/Steuerung von Maschinen und deren Abläufe hat noch viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das Werk150 bietet viele, tolle Möglichkeiten die vorhandene KI kennen zu lernen, auszuprobieren und vor allem sie zu verstehen.“
Luisa-Marie Sattler
Arbeitsvorbereitung Montage bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Sales and Consulting Trainee Programm
„RAMPF entwickelt Hightech-Produkte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind und dadurch einen maximalen Nutzen liefern. Dafür brauchen wir Vertriebsprofis, die unsere Produktvielfalt sicher beherrschen und Kunden kompetent zur jeweils besten Lösung für ihre Anwendung beraten. Genau diese Expertise vermittelt das Traineeprogramm im Technical Sales, das wir gemeinsam mit der Knowledge Foundation entwickelt haben.“
Frank Fischer
Director of Human Resources & Legal, RAMPF Holding GmbH & Co. KG
Noch offene
Fragen?
Bei Fragen rund um Fach- und Führungsentwicklung sind wir gerne für Sie da – persönlich und individuell.
Sollten wir telefonisch nicht erreichbar sein, ist der Kontakt per E-Mail immer der sichere Weg.
Grace Mayer
Head of Executive Education